HR | Personální inzerce

Personální inzerce se týká vytváření a umísťování pracovních nabídek na různé pracovní servery a weby. Náš systém umožňuje snadnou správu a aktualizaci těchto inzerátů z jednoho místa, což ušetří čas a usnadní celý proces.

Překlápění na pracovní servery se týká procesu přenosu pracovních nabídek z našeho systému na různé pracovní servery a weby. Naši zákazníci si mohou vybrat, na které pracovní servery a weby chtějí přenášet své pracovní nabídky, a náš systém umožňuje jednoduché a efektivní přenosy pomocí API rozhraní. To znamená, že inzeráty se automaticky objeví na všech vybraných pracovních serverech bez nutnosti manuálního vkládání.

Systém pro personální inzerce umožňuje třídění a filtrování odpovědí na inzeráty pomocí AI. To znamená, že systém dokáže rozpoznat klíčová slova a fráze v odpovědích od uchazečů a třídit je do příslušných kategorií podle významu a relevance.

Například, pokud firma hledá uchazeče na pozici projektového manažera a v inzerátu klade důraz na zkušenosti s řízením týmu, systém dokáže rozpoznat klíčová slova jako "projektový manažer" a "řízení týmu" a následně třídit odpovědi podle tohoto kritéria. To znamená, že odpovědi od uchazečů, kteří mají zkušenosti s řízením týmu, budou označeny jako relevantní a budou prezentovány jako první.

Takovýto systém umožňuje efektivnější třídění a správu odpovědí na inzeráty a umožňuje firmám najít vhodného kandidáta rychleji a snadněji. Tím pádem mohou firmy uspořit čas a náklady spojené s výběrovým řízením a najít vhodného kandidáta dříve a efektivněji.